Unsere Werte prägen unsere Mission
Bei romexonara glauben wir, dass finanzielle Bildung nicht nur Wissen vermittelt, sondern Menschen befähigt, selbstbestimmte Entscheidungen zu treffen. Seit 2023 entwickeln wir praktische Lernansätze, die echte Veränderungen bewirken.
Unsere Programme entdeckenWas uns antreibt
Unsere drei Kernwerte bilden das Fundament für alles, was wir tun. Sie leiten unsere tägliche Arbeit und prägen die Art, wie wir mit unseren Teilnehmern, Partnern und untereinander umgehen.
Praxisnahe Relevanz
Wir entwickeln Inhalte, die sich sofort im Berufsalltag anwenden lassen. Keine abstrakten Theorien, sondern konkrete Werkzeuge für echte Herausforderungen.
Beispiel: Unser Cashflow-Planungsmodul nutzt reale Geschäftsdaten aus dem deutschen Mittelstand. Teilnehmer arbeiten mit authentischen Zahlen und lernen anhand von Situationen, die sie aus ihrem eigenen Unternehmen kennen.
Verständliche Kommunikation
Komplexe Finanzthemen erklären wir in einer Sprache, die jeder versteht. Wir übersetzen Fachbegriffe in klare, nachvollziehbare Konzepte.
Beispiel: Statt von "Working Capital Optimization" sprechen wir von "dem Geld, das in deinem Unternehmen arbeitet" – und zeigen konkret, wie man es besser einsetzt. Unsere Teilnehmer schätzen diese direkte Art besonders.
Nachhaltiger Lernerfolg
Wir begleiten unsere Teilnehmer über den ersten Kurs hinaus. Echtes Lernen braucht Zeit, Wiederholung und die Möglichkeit, Fragen zu stellen, wenn sie im Alltag auftauchen.
Beispiel: Drei Monate nach Kursabschluss erhalten Teilnehmer eine persönliche Nachfrage zu ihren Fortschritten. 85% berichten von konkreten Verbesserungen in ihrer täglichen Finanzplanung – das zeigt uns, dass unser Ansatz funktioniert.
Unser Team und unsere Arbeitsweise
Bei romexonara arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen zusammen: ehemalige Unternehmensberater, Finanzexperten aus mittelständischen Betrieben und Pädagogen mit langjähriger Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Was uns verbindet, ist die Überzeugung, dass gute Finanzbildung praxistauglich und menschlich sein muss. Wir diskutieren viel, hinterfragen unsere eigenen Ansätze regelmäßig und passen unsere Methoden an, wenn wir merken, dass etwas nicht optimal funktioniert.
- Wöchentliche Feedback-Runden mit Teilnehmern
- Quartalsweise Überarbeitung aller Kursinhalte
- Persönlicher Kontakt zu jedem Teilnehmer
- Kontinuierliche Weiterbildung des gesamten Teams
Thomas Müller
Geschäftsführer & Programmleiter
Sarah Weber
Leiterin Kursentwicklung
Unser Engagement für Sie
Vertrauen entsteht durch Verlässlichkeit und Transparenz. Deshalb möchten wir Ihnen zeigen, wie wir arbeiten und was Sie von uns erwarten können.
Transparente Qualitätskontrolle
Jeden Monat überprüfen wir systematisch die Qualität unserer Kurse. Wir sammeln Feedback, analysieren Lernfortschritte und passen unsere Inhalte entsprechend an.
Im Januar 2025 haben wir aufgrund von Teilnehmerfeedback unser Modul zur Liquiditätsplanung komplett überarbeitet. Die Bewertungen stiegen von 3,8 auf 4,6 Sterne – das zeigt uns, dass kontinuierliche Verbesserung funktioniert.
Persönliche Betreuung
Standardisierte Kurse sind nur der Anfang. Wir wissen, dass jedes Unternehmen individuelle Herausforderungen hat, deshalb bieten wir persönliche Nachgespräche und maßgeschneiderte Empfehlungen.
Eine Teilnehmerin aus Hamburg rief uns drei Wochen nach ihrem Kurs an, weil sie Schwierigkeiten bei der Budgetplanung für ihr Quartal hatte. Unser Team nahm sich 45 Minuten Zeit für ein persönliches Gespräch – kostenlos und ohne Hintergedanken.
Langfristige Partnerschaft
Wir sehen uns nicht als Kursanbieter, sondern als langfristige Partner für Ihre finanzielle Weiterentwicklung. Auch nach Kursabschluss stehen wir für Fragen zur Verfügung.
62% unserer Teilnehmer buchen innerhalb von 12 Monaten einen weiteren Kurs oder empfehlen uns weiter. Diese Zahlen zeigen uns, dass unser Ansatz der langfristigen Begleitung geschätzt wird.
"Was mir bei romexonara besonders gefallen hat, ist die Tatsache, dass sie auch nach dem Kurs erreichbar waren. Als ich Fragen zu meiner ersten Jahresplanung hatte, konnte ich einfach anrufen. Das ist heute nicht mehr selbstverständlich."